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科技日报记者 夏凡 通讯员 单宋佳

9月初的浙江宁波，暑气尚未完全消散，清晨的阳光透过薄雾，洒在国网浙江省电力有限公司宁波供电公司的办公楼上。调控中心自动化运维班班长张霁明早已换上工装，穿梭在自动化主站机房的设备间里。他走路不快，眼睛始终盯着一排排机柜，时不时凑近屏幕查看运行参数。

�年入职参与宁波电网首个无人值班变电站改造，�年首次接触宁波第一套电网调度自动化系统，再到如今成为公司首席专家，张霁明�年职业生涯，恰是宁波电网从传统向智能跨越的生动缩影。2025年，他获评全国劳动模范，让这份与电流、代码为伴的坚守有了更厚重的注解。

“就是干多了、看多了而已”

3岁时的一场疾病，让张霁明的世界失去了声音。上学时，他靠抄同学的笔记学习。参加工作后，别人用耳朵捕捉设备异常声响，他只能用眼睛“倾听”电网“心跳”。

“厂家工程师来调试设备，我就挤到最前面，盯着每个操作动作，把步骤记在本子上。”张霁明说。

听力不便，让张霁明养成了极致专注的习惯。他能从设备闪烁的故障信号灯里，快速锁定问题所在；能通过屏幕上跳动的数据，精准判断故障原因。同事们都称他是“人肉扫描仪”，他却摆手道：“哪有什么特殊本事，就是干多了、看多了而已。”

在张霁明看来，创新不一定是惊天动地的大发明。2019年，民晏线路突发故障，他带领团队迅速启动自主搭建的配电自动化故障自愈系统。系统自动完成故障定位、隔离、供电恢复，整个过程仅用�秒。“放在以前，这种故障至少�分钟才能解决。”至今回忆当时的场景，张霁明仍难掩激动。

如今，这套系统已覆盖宁�条线路，将停电时间从小时级压缩到秒级。不仅如此，面对数智化浪潮，张霁明带领团队研发的AI调度自动化信息联调技术，让机器人替代人工完成数据校验，既节省时间又提高准确率。

“电力工作没有小事，一个小数点的提升，就可能意味着几千户人家少停一次电。”他说。

“让更多年轻人成长起来”

走进张霁明的办公室，桌上一个蓝色文件夹格外显眼。翻开文件夹，里面贴满了便笺纸，上面记录着每天工作中遇到的问题等。“有了它，再琐碎的细节也不会被遗漏。”张霁明说。入职至今，这样的便笺纸，他已攒�多张。他把便笺上的技术经验整理成小册子，传授给身边的年轻人，希望他们能少走弯路。

“一个人的力量有限，要让更多年轻人成长起来。”抱着这样的想法，2017年，张霁明牵头成立“工匠人才创新工作室”，推行“启航—领航—蓄水池”三段式人才培养模式。工作室有个“铁规矩”：当天发现的故障必须当天解决。起初，不少年轻人觉得这份工作又苦又累，不愿加入；但随着一个个技术难题被攻克，越来越多的人被张霁明的执着打动，主动申请加入工作室。

如今，工作室已培养𳏅名省级专家、2名市级专家。

傍晚时分，华灯初上。张霁明站在办公室窗前，望着窗外璀璨的城市夜景，眼神里满是欣慰。“电力人的作品很特别，不是看得见、摸得着的物件，而是这万家灯火。每次值班时看着这些灯光，就觉得这辈子干电力，值了。”他说，“我想在退休前，实现宁波电网自动化全覆盖，让电网变得更智慧、更可靠，守护好这满城灯火，守护好老百姓的幸福生活。”