发布时间:2025-09-16 来源:堆积如山网作者:米兰的番茄酱
在近日斩获2025 “大苏州雇主品牌大赛”双奖的背后,威卡中国正以实际行动彰显对中国市场的长期信心——2024年,其本土化战略迎来关键升级:斥资在苏州、上海同步新建两座工厂,总投资超2亿元人民币,瞄准中国节能减排、智能制造升级带来的工业测量新机遇。
本次获奖的威卡中国是德国威卡集团(WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG)在中国的子公司。1946年成立的德国威卡集团,是全球工业测量领域的"隐形冠军",专注于为客户提供压力、温度、液位、流量、力五大核心领域的高精度仪表和解决方案。
1997年,威卡自动化仪表(苏州)有限公司成立,后成为威卡中国总部。1998年,威卡国际贸易(上海)有限公司成立。此后,威卡中国又在成都、北京、广州等地设立了销售分公司,业务覆盖中国大陆各省市。
自从1997年在苏州建厂以来,威卡坚持"扎根中国,服务中国",不断推进本土化战略,持续扩大其在中国的研发、生产和销售投入,为中国客户提供优质产品与服务。
随着中国在节能减排、智能制造和转型升级方面的投入持续加大,中国市场对自动化和工业测量的需求也在不断提升,这个给仪表行业迎来了新的发展机遇。
威卡坚定看好中国市场未来的发展。2024年,威卡中国的本土化战略迎来关键升级。出于对中国市场的信心和未来业务发展的需要,威卡决定在中国再投资新建两个工厂。其中一个新工厂位于苏州,另一个位于上海。
在苏州高新区,威卡斥资约2亿元人民币购置了32亩土地,启动了苏州第二工厂的建设,新工厂计划2026年一季度投产。苏州新工厂将引进多条核心产线,研发生产高端制造领域的高精密测量核心零部件,成为威卡在亚太的研发中心和重要生产基地。
同年,威卡在上海松江区购买土地,开建上海柯普乐新工厂,进一步扩大物位系列产品的产能。上海新工厂将于2025年四季度正式投入使用。
中国两座新工厂同时开建,彰显了威卡集团对中国市场的长期信心,也为公司在华业务的纵深发展搭建了新的战略支点—— 新工厂的落地将进一步拓宽产能空间,提升本地研发和创新能力,加快客户需求响应速度,更好地满足客户需求,为中国业务发展注入新动能。
得益于威卡成功的本土化战略和创新能力,2024年,威卡在复杂的经济和市场环境下,依然取得了20%业绩增长。
在业务高速发展的同时,威卡中国也非常重视企业文化建设和员工发展。
威卡中国董事总经理刘煌明认为:"员工是企业发展的根本。只有充分激发员工的自主性和潜力,企业才能取得长远的发展。"
威卡在公司内部打造"公平、信任、合作"的文化氛围。从公司高层领导到一线员工,大家互相尊重,彼此信任,欣赏不同的观点,并紧密融合开展合作。在工作中,威卡倡导员工以企业家的视角做决策并为之负责。鼓励员工拥抱变革,勇于创新,为客户创造价值。
威卡构建了一套覆盖员工全职业周期的培养体系,为员工提供机会与公司共同成长。每年威卡都会系统回顾评估人才发展战略,并据此制定专业技能提升、核心领导力培训及轮岗机会的年度计划。"只要保持开放思维、坚持学习、主动进取,每位员工都有广阔的发展空间。"
9月12日,2025"大苏州雇主品牌大赛" 颁奖盛典在苏州广电总台落幕。威卡中国凭借卓越的雇主形象、优秀的企业文化和突出的商业表现,从数百家参评企业中脱颖而出,荣获"大苏州雇主品牌一等奖"及"最具发展潜力奖"两项重磅荣誉,其实力获得行业与社会高度认可。
威卡中国在此次大赛中荣获双奖,不仅体现其自身发展战略和业务水平出色,也证明了外资企业在充分融入中国本土发展后,可拥有卓越的可持续发展能力。
本次威卡中国同时获得"雇主品牌一等奖"和"最具发展潜力奖"既是评委们对威卡中国本土化战略和创新实力的充分肯定,也是对威卡在人才培养和社会责任的高度认可。
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